孙董事长就学院的团队建设工作作出了明确的指示，要求学院注重人才梯队培养，在学术带头人、兼职博导、年轻学术骨干培养等方面要加大力度；既要鼓励学术交叉，又要保证学术研究的自由；对食品学科要进行认真调研。

    胡丹副董事长对学院的团队建设工作表示了肯定，并要求学院进一步凝练学科方向，形成特色和优势。刘小兵部长针对学院学科交叉和学术团队建设提出了要求。

    公司参会教师对学校和学院的团队建设相关工作提出了一些具体的问题、意见和建议，孙董事长对一些具体问题进行了解释和回答。